Новый закон 2015 года о пенсиях учителей по выслуге лет

УчительПенсия по выслуге лет еще называется льготной, или досрочной. Это трудовая пенсия, которая назначается людям ранее, чем они достигли пенсионного возраста, определяемого 60 годами для мужчин, 55 – для женщин. Понятие «льготная пенсия» не предусматривается в законодательстве Российской Федерации. Так принято называть все пенсии, которые назначаются на иных в отличие от общих основаниях. Сюда входит и пенсия по выслуге лет.

Государство принимает во внимание важную роль учителей в воспитании молодого поколения и определяет деятельность педагога как особую категорию тяжелой работы. Именно поэтому педагоги также обладают шансом выйти на пенсию до положенного срока. Возраст пенсионера не играет никакой роли. Важным является вопрос: входит ли занимаемая должность в список льготности? Из-за нагрянувших изменений граждане, особенно льготных профессий, готовящиеся вот-вот выйти на пенсию, столкнулись с некоторыми переживаниями.

Список подходящих должностей

Совсем недавно система пенсионного страхования претерпела некоторые изменения, затронувшие и педагогов. Законом уставлено зачислять в стаж только периоды, которые сотрудник провел конкретно при работе с детьми. Закон, действующий уже с 1 января 2015 года, не изменяет условий об обязательных 15 годах стажа и накоплении 30 пенсионных баллов.

Льготы пенсионеров, заключающиеся в освобождении их от уплаты налогов физических лиц, предоставляет государство, а земельные и транспортные налоги – региональные или муниципальные органы. Педагоги же пользуются дополнительной льготой, имея возможность раньше закончить трудовую деятельность.

Но следует соблюсти некоторые условия. Основываясь на новом, уже действующем законе, льготную пенсию получают лишь служащие сферы образования со стажем 25 лет.

Пенсионный фонд дает согласие назначить льготную пенсию только в случае, когда в трудовой книжке прописаны та должность и то место работы, которые четко соответствуют занесенным в список наименованиям. В данный список входят следующие организации:

  • общеобразовательные учреждения;
  • детские дома и колонии для несовершеннолетних;
  • внешкольные учебные заведения;
  • ВУЗы и ПТУ;
  • дошкольные учебные заведения;
  • детские медицинские учреждения;
  • библиотеки.

Новый закон не внес изменений ни в перечень организаций, ни в список должностей, по которым обеспечивается выход на льготную пенсию педагогам. Иначе стала производиться оценка пенсионного права. Говоря простым языком, законодательство предоставило учителям выбор – использовать Список учреждений и должностей от 29 октября 2002 года № 781 или же оценивать пенсионное право по Спискам, которые действовали в каждый конкретный период их педагогической деятельности. При подсчете стажа в обоих случаях выбирается наиболее выгодный для застрахованного лица вариант.

Для подтверждения продолжительности стажа используется трудовая книжка. Если она отсутствует или записи, содержащиеся в ней, неточные или неверные, тогда принимают справки, лицевые счета, ведомости по заработной плате, выписки из приказов, трудовые договоры – все, что содержит в себе сведения о работе. Но лучше проследить, что в трудовой книжке указаны должность и организация-работодатель, которые соответствуют строго установленными нормативами.

Как показывает практика, даже при судебном разбирательстве Пенсионный фонд отклоняет вопросы, связанные с написанием названия должности, не соответствующим перечню в списке. Конечно, в случае ошибки работодателя в наименованиях можно обратиться в суд, но во избежание ненужных проблем проще, поступая на работу, проверить соответствие написания должности и организации списку, установленному законом.

Льготная пенсия для сотрудников дополнительного образования

Теперь на досрочную пенсию выходят не только сотрудники всех учебно-образовательных организаций, но и те, кто непосредственно трудится в сфере дополнительного образования. Но здесь также определены конкретные должности и необходимые условия, заключающиеся в следующем:

  • стаж работы в данных заведениях до 2001 года (или в области дошкольного образования) должен составлять полные 16 лет и еще 8 месяцев;
  • с 01. 11. 1991 до начала 2001 года работник должен был находиться на должности в области дополнительного образования.

Читайте также: Какую пенсию получают медработники по выслуге лет

Правильный учет стажа

Возможность получить пенсию за выслугу лет предоставляют только учителям со стажем в количестве 25 лет. Если же количество лет не соответствует установленному уровню, тогда стаж придется дорабатывать.

Для уверенности, что вам полагается выйти на пенсию досрочно, необходимо тщательным образом рассчитать размер стажа. Он рассчитывается по нижеприведенным критериям. Закон определяет какие периоды должны включаться в стаж:

  • трудовая деятельность полный рабочий день с отчислением страховых взносов;
  • временная нетрудоспособность с получением пособия государственного социального страхования;
  • трудовая деятельность в течение неполного рабочего дня;
  • ежегодный отпуск;
  • обучение. Единственное условие – деятельность в качестве педагога до и после обучения.

При расчете стажа следующие периоды подлежат исключению:

  • отстранение от работы по вашей вине;
  • уход за ребенком;
  • простой в работе (даже если из-за работодателя).

До 1 сентября 2000 года при расчете не брали во внимание норму рабочего времени. При суммировании стажа, начисленного уже после этого момента, следует обратить внимание и на норму времени. Она может быть определена по формуле. Смысл ее – увеличение ставки зарплаты работника путем умножения ее на нагрузку. Если подсчитав по формуле, вы сделали вывод, что трудились больше 6 часов в неделю, соответственно, 240 часов в год, тогда вы, безусловно, имеете полное право рассчитывать на получение льготной пенсии.

Такой объем нагрузки рассчитывается и для работников средне профессиональных учреждений. Но здесь присутствуют немного другие нормы: объем часов увеличивается до 360 в год. По-другому дело обстоит с учителями начальной школы и педагогами, работающими в сельской местности: условия их труда считают наиболее сложными. По этой причине объем нагрузки для них не учитывается.

Для музыкальных руководителей и сотрудников, работающих с детьми, требующими постоянной психологической и медицинской помощи, норму рассчитывают за все года. Причем период деятельности не учитывается.

При назначении пенсии совсем не обязательно завершать трудовую деятельность. Учитель, имеющий желание продолжать работать на благо детей, имеет на это право, и закон ему не препятствует. Также вас не могут заставить оформлять какие-то дополнительные документы.

Педагогам, которые должны выйти на пенсию примерно через полгода, необходимо заранее прийти в Пенсионный фонд за консультацией. На досрочную пенсию могут рассчитывать все учителя, соответствующие вышеперечисленным критериям. Возможность далее выполнять рабочие обязанности остается за решением самого сотрудника.



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *