Какой нужен трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Ветеран трудаЧеловек, у которого есть статус «Ветеран труда», означает, что он хорошо работал, за что был соответствующим образом награжден. Государство поощряет таких работников всевозможными привилегиями и льготами.

В нашей стране звание «Ветеран труда» появилось очень давно (1974 год). В это время Советский Союз только расцветал. Во времена СССР люди удостаивались звания тогда, когда их трудовая деятельность отмечалась успехами и наградами. Минимальная выработка тогда составляла 20 лет для женской половины населения, 25 – для мужской.

Такое положение дел стимулировало население к труду и появилось устойчивое мнение, что честная работа достойна уважения. Интересно отметить, что тогда никаких дополнительных материальных выгод в этом звании не было. Надбавки и льготы не полагались. Все сводилось к торжественному вручению медали с удостоверением, которые сопровождались добрыми словами. Такие награждения осуществлялись как на государственном уровне, так и на различных предприятиях, а также ведомствах. В то время каждый завод мог сделать свою медаль и вручать ее хорошим работникам, которые отработали от 10 до 15 лет.

Достижение стажа более 25 лет отмечалось более почетными наградами.

В 1995 году после распада СССР на территории РФ приняли закон «О ветеранах», который работал до 2005 года. Этот нормативный документ четко определял, кому положено назначение статуса «Ветеран труда» и какие привилегии полагались таким людям. Все льготы обеспечивались на государственном уровне, и за их обеспечение нес ответственность федеральный бюджет.

Как определяется статус в 2017 году

В ФЗ № 5 ст. 7 были введены изменения, но определенные положения были оставлены из предыдущей редакции:

  1. Граждане, имеющие статус «Ветеран труда».
  2. Лица, которые осуществляли трудовую деятельность, будучи еще детьми в условиях ВОВ со стажем 35 лет и больше (женщины), 40 и более (мужчины).
  3. Люди, получившие звание РСФСР, СССР, РФ, в которых отмечен упорный и честный труд.

Начиная с 01.07.2016, обновленная редакция закона дополнительно определяет следующие положения:

  1. Люди, получившие благодарность или Почетную грамоту Президента РФ,
  2. Граждане, которые обладают знаками отличия за ответственную службу или работу в ведомствах со стажем от 15 лет с общим стажем 20 и более лет (женщины), 25 и больше (мужчины).

Когда эти положения вступили в силу, на регионы была возложена задача, привести свое законодательство в соответствии с новым ФЗ.

Процесс получения звания

В регионах власти имеют право самостоятельно составлять перечень льгот. Но если обобщить все федеральное законодательство, то несложно заметить, что определенные преференции являются общими. Однако есть и локальные привилегии, которые действуют только в пределах субъекта РФ. Соответственно, они полагаются только тем ветеранам, которые являются территориальными жителями.

Для получения права использования льгот понадобится правильно все оформить. Как только исполнительный орган признает право человека на звание, ему выдается соответствующее удостоверение. На основании этого документа вступают в силу все положенные преференции.

Удостоверение нужно хранить очень бережно, оно подлежит строгой подотчетности. При его утрате следует обратиться с заявкой в организацию, где происходило получение.

Все процедуры оформления звания ветерана осуществляют организации соцзащиты. Поэтому с пакетом документации необходимо отправляться в эту организацию.

Документы для получения звания «Ветеран труда» федерального уровня:

  1. Паспорт гражданина РФ и несколько ксерокопий.
  2. Трудовая книга, подтверждающая имеющийся стаж.
  3. Документальные подтверждения наличия наград, знаков отличия.
  4. Пенсионный документ, если человек уже на пенсии.
  5. 2 фотографии необходимого размера.
  6. Справки с прежних мест работы или из ПФР.

Все бумаги подаются в виде ксерокопий, но также при себе важно иметь и оригиналы для проведения сверки.

Государство разрешает получить статус ветерана до того, как будет оформляться пенсия. Использовать эту возможность разрешается при соблюдении всех необходимых критериев. Воспользоваться льготами такому гражданину можно будет только в случае увольнения с работы.

Читайте также: Каким должен быть стаж для «Ветерана труда» в России

Что нужно сделать для получения звания

Ветеран трудаВ первую очередь человеку необходимо подать заявление установленного образца в органы соц. защиты. Уполномоченная комиссия рассмотрит и выдвинет свое решение. Время рассмотрения – 30 календарных дней, а затем человек получает уведомление (примерно 5 дней).

При положительном решении комиссии присваивается соответствующий статус. С этого момента можно воспользоваться всеми полученными льготами. По факту получения документа, подтверждающего его статус, человек сразу получает право на пользование теми преференциями, которые ему требуются. В этом случае достаточно отправить заявку на их получение.

Получение льгот осуществляется с подачей заявления в территориальный орган соцзащиты.

Как показывает практика, единых правил получения звания «Ветеран труда» сегодня нет. Каждый регион руководствуется своими нормативными документами для проведения процесса. Например, процедура получения статуса несколько отличается в следующих областях:

  1. Тверская.
  2. Краснодарский край.
  3. Московская.
  4. Ростовская.
  5. Оренбургская.

Помимо областей, различия в процессе оформления удостоверения наблюдаются в СПб и Новосибирске.

В следующем списке представлены следующие особенности, с которыми может столкнуться будущий ветеран:

  1. Некоторые органы не учитывают наличие наград и знаков, которые позволяют получить звание.
  2. В установленных областях применяются расширенные списки почетных отличий.
  3. Определенные регионы руководствуются исключительно наличием необходимо стажа, а награды вовсе не обязательны.

Единственное, что одинаково по всей территории РФ – это порядок оформления статуса. Т. е. подается заявление с документами, заявка рассматривается 30 дней, а после будущий ветеран уведомляется об этом.

Что делать, если нет наград

Человек может оформить звание без знаков отличия только в двух ситуациях:

  1. Региональное правительство не требует наличия наград. Т. е. эта мера признана необязательной.
  2. На федеральном уровне определяющим фактором является наличие необходимого статуса, который был получен раньше на законных основаниях. Как правило, это касается тех лиц, которые работали во времена ВОВ, и они могут подтвердить этот факт документально.

В иных ситуациях оформить «Ветерана труда» иногда получается благодаря суду.

Перечень доступных льгот

Современные ветераны реально ощущают поддержку со стороны правительства. Все преференции разделяются на федеральные и региональные.

Федеральные льготы перечислены в следующем списке:

  1. Неоплачиваемое лечение в государственных медучреждениях.
  2. Бесплатное пользование городским транспортом по всей территории РФ.
  3. 50%-ная скидка на оплату за квартиру.
  4. Коммунальные платежи также сокращаются на 50%, остальная сумма субсидируется.
  5. Ветераны получают скидки на оплату услуг телевидения и радио до 50%.
  6. Бесплатные стоматологические услуги в государственных клиниках. В основном это касается общих случаев.
  7. Если ветеран еще работает, он может получить отпуск в любое время.

Региональные льготы таковы:

  1. Надбавка к пенсии от местных властей.
  2. При размере пенсии меньшей, чем прожиточный минимум, местные власти добавляют социальную надбавку из регионального бюджета.
  3. Субсидирование из федерального бюджета позволяет также получать и региональную помощь.
  4. Субсидирование на покупку медикаментов.
  5. При наличии социальной карты полагаются льготы в виде 5% скидки на продукты первой необходимости.
  6. Субсидирование до 50% на покупку билетов РЖД и водного транспорта. Такая возможность предоставляется на пригородных маршрутах по сезонным тарифам.

Наличие региональных льгот зависит от возможностей региональных правительств. Поэтому в различных областях перечень преференций может существенно разниться.

Подводя итог, отметим, что из статьи вы подробно узнали о том, какой должен быть трудовой стаж для получения звания «Ветеран труда».

Помимо этого, мы рассмотрели, как осуществляется порядок присвоения звания, а также какие документы нужно подавать в органы социальной защиты. В статье приведена общая информация для понимания принципов получения статуса, актуальный порядок вы всегда можете узнать в соответствующих организациях по месту жительства.





Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *