Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности

Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредностиСогласно статистике, в нашей стране сегодня есть большое количество организаций с вредными условиями труда, оказывающими негативное влияние на здоровье человека.

Опасными условиями считаются присутствие вредных газов в повышенной концентрации, излишний шум, плохая освещенность, радиация.

Читайте также: Как можно продлить социальную карту москвича пенсионеру

Степень воздействия подобных условий на человека подразделяется на несколько категорий, в зависимости от их опасности:

  1. Нормальные.

  2. Допустимые.

  3. Вредные.

  4. Опасные.

От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

На законодательном уровне правительство закрепило ряд привилегий, которые позволяют раньше выйти на пенсию и прекратить трудовую деятельность.

Это пенсия по вредности, согласно спискам номер один и номер два, которые мы рассмотрим далее в статье.

Исходя из федерального закона о страховых пенсиях, тем гражданам, которые отработали определенный срок на заводах или других предприятиях с вредной средой, гарантируется право досрочного выхода на заслуженный отдых.

Льготные профессии были определены более 25 лет назад, в 1991 году. За прошедшее время в список вносились корректировки и изменения в связи с появлением новых специальностей, а также с переименованием старых профессий. По вредности дают право выйти на пенсию Список №№ 1, 2.

Читайте также: Как можно увеличить пенсию работающему и неработающему пенсионеру

Льготные профессии

Список № 1 включает следующие профессии:

  1. Спасатели.

  2. Работники горячих цехов.

  3. Геологи.

  4. Железнодорожники.

  5. Заготовщики леса.

  6. Шахтеры.

  7. Другие подобные специальности.

Список № 2:

  1. Работники морского, авиационного, городского, железнодорожного транспорта.

  2. Пищевая и легкая промышленность.

  3. Фармацевтические заводы.

  4. Добыча полезных ископаемых (не под землей).

  5. Медики.

  6. Летчики.

  7. Парашютисты.

  8. Пожарные.

  9. Артисты театра, балета, цирка.

  10. Работники сферы образования.

  11. Дефектологи.

  12. Логопеды.

  13. Психологи.

Когда можно выйти на досрочную пенсию

начисление пенсииЧтобы раньше выйти на пенсию, следует соблюдать ряд условий по каждому списку.

Согласно первому списку, нужно соответствовать следующим критериям:

  1. Мужчина. Возраст – 50 лет. Специальный стаж – 10 лет. Общий – 20 лет.

  2. Женщина. Возраст – 45 лет. Специальный стаж – 7,5 года. Общий рабочий стаж должен составлять от 15 лет.

Льготный период составляет 10 лет по сравнению с установленным законом для выхода на пенсию.

Для второго списка критерии следующие:

  1. Мужчина. Возраст – 55 лет. Льготный стаж – 12,5. Общий – 25 лет.

  2. Женщина. Возраст – 50 лет. Льготный стаж – 10 лет. Общий – 20 лет.

При соблюдении этих условий возможен выход на пенсию по вредности.

Как подсчитывается льготный стаж

За все нюансы подсчета льготного стажа отвечает работодатель. Юридическое лицо обязано передавать все страховые взносы за работника. Отчетность отправляется в Пенсионный фонд.

Перед расчетом вредного стажа оцениваются условия труда при помощи сторонних организаций, имеющих лицензию на проведение таких проверок. После этого компании присваивается определенный класс вредности, что позволяет получить надбавку к пенсии. Самым распространенным является второй список специальностей.

Как оформляется пенсия

Человек, который может досрочно выйти на пенсию, обращается в Пенсионный фонд, где выдается вся необходимая информация по ее оформлению. Обычно для начала процесса подаются следующие документы:

  1. Трудовая книжка как свидетельство о наличии необходимого стажа.

  2. Документ, удостоверяющий личность.

  3. Справка, подтверждающая доходы и уплату налогов.

  4. Если человек – военнослужащий запаса Вооруженных сил, понадобится военно-учетный документ.

  5. Свидетельство от работодателя об опасных условиях труда, где также должно быть указано, сколько человек проработал.

  6. Информация о медицинском осмотре.

  7. ИНН.

  8. СНИЛС.

В некоторых ситуациях, возможно, понадобятся следующие документы:

  1. Соглашение организации и работника при поступлении на работу.

  2. Выписка из реестра о начисленной зарплате.

  3. Выписка о начале трудовой деятельности в пределах предприятия.

Весь пакет документов передается в ПФ по месту проживания пенсионера с соответствующим заявлением. Помимо этого, получателю необходимо определиться, как он будет получать пенсию:

  1. Доставка по месту жительства (регистрации).

  2. Перечисление на банковский счет.

  3. Перевод на пластиковую карту.

Что делать, если нет полного стажа

Сейчас мы рассмотрим вопрос о том, когда можно выйти на пенсию по вредности. Если требуемый стаж составляет больше половины, то льготный возраст увеличивается по Списку № 2 для мужчин на год за 2,5 отработанных по льготам, а для женщин – на год за каждые 2 по льготной специальности.

Возможно получение отказа по причине того, что специальность неверно записана в трудовую книжку и не сопоставляется с установленной законом профессией. В таком случае начинается длительный процесс предоставления справок или других требуемых документов, которые могут подтвердить опасные или вредные условия труда.

Обратите внимание, что стаж за работу по специальностям, которые входят в разные списки, не суммируется.

Как рассчитывается сумма пенсии

Процесс определения размера пенсии ничем не отличается от оформления обычной, с учетом страховых выплат по причинам получения работником:

  1. Хронических форм болезней за время работы на предприятии.

  2. Ограничения трудоспособности, которое было получено на вредном производстве.

  3. Неизлечимого заболевания вследствие работы на предприятии.

В этом случае все предусматривает второй список специальностей.

Сотрудники ПФ считают дни общего и вредного стажа. Затем все это суммируется с освобождением от работы в связи с состоянием здоровья, периодом родов и декрета, отгулами за отработанное время, оплачиваемым отпуском, простоями по вине компании. Сюда не включаются:

  1. Обучение не по направлению работодателя.

  2. Командировки.

  3. Отпуск по уходу за детьми.

Важно понимать, что свидетельские показания о совместной работе на вредном предприятии не учитываются. Соответствующее положение закреплено в законодательстве.

Подводя итог, отметим, что в статье мы подробно рассмотрели особенности начисления пенсии по вредности согласно Списку № 1 и Списку № 2. Теперь вы знаете, можно ли уйти на отдых с неполным вредным стажем. Учтите, что законодательство постоянно меняется, и за актуальной информацией следует обращаться в Пенсионный фонд по месту жительства. Мы привели информацию лишь для общего ознакомления.





Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *