Минимальная пенсия в Татарстане

ТатарстанВ России и Татарстане уже несколько лет проводятся пенсионные реформы. Теперь имеет место балльная система расчета, разделение на различные виды пенсионного обеспечения в зависимости от возраста и стажа. По новой формуле расчета за каждый год на работе, условия труда и вредность насчитываются определенные баллы.

Когда человек выходит на пенсию, они суммируются, учитываются пенсионная ставка и различные коэффициенты, после этого назначается пенсия. Например, размер выплат по старости все так же зависит от страховых взносов, которые делает человек на протяжении жизни. Трудовая пенсия делится на накопительную и страховую составляющие. Можно или отказаться от первой (тогда средства переведут на счет второй), или выбрать один из способов начисления, например, перевод на счет различных организаций.

Постепенно, начиная с 2016 года, будет увеличиваться страховой стаж до 15 лет. Сейчас он составляет 5 лет. Также увеличиваются и баллы, постепенно доходя до 30 с 6-ти. В связи с такими изменениями многих жителей Татарстана волнует вопрос: какая минимальная пенсия будет насчитываться, ведь не все смогут накопить такой стаж?

Читайте также: Размер минимальной пенсии в Тамбовской области

Размеры пенсии в Татарстане

В целом средняя пенсия здесь меньше всероссийского показателя на 500 рублей. Она составляет 10 400 рублей. Если точнее, можно привести следующие данные:

  1. Средняя трудовая пенсия – 11 тысяч рублей.
  2. Средняя социальная пенсия – 7 тысяч рублей.

Минимальная выплата для пенсионеров составляет 6 300 рублей. Примечательно, что минимальная оплата труда равняется 5 900 рублям в Татарстане. Также можно сказать, что ежегодно минимальная пенсия способна меняться – размер зависит от прожиточного минимума для пенсионеров. По сравнению с прошлым годом, этот показатель увеличился на 20%. Также любой человек может весьма точно самостоятельно рассчитать сумму своих потенциальных выплат на сайте Пенсионного фонда, где находится интерактивный калькулятор.

Как формируется пенсия

Оформление таких выплат, как пенсия, в Татарстане регулируется федеральным законодательством. Каждый год происходит индексация, целью которой является необходимость уравнять инфляцию и уровень доходов населения. Трудовая пенсия по старости положена мужчинам от 60 лет, а женщинам – от 55 лет. Хотя последнее время активно обсуждается повышение и уравнивание пенсионного возраста для обеих групп, но пока эти слухи не подтверждены. С 2015 года трудовая пенсия состоит из двух независимых частей: накопительной и страховой.

Человек имеет право отказаться от первой, а может выбрать несколько путей ее реализации, например, вложить на счет негосударственного Пенсионного фонда. При отказе от этой части средства направляются на страховую пенсию. Начисления будут проводиться с учетом процента страховых отчислений, а также страхового стажа. Это поможет более точно рассчитать суммы. Если же человек за всю жизнь не наработал стаж хотя бы пять лет, ему положена минимальная пенсия. Социальную пенсию можно оформить мужчинам с 65 лет, а женщинам – с 60 лет.

Такие выплат назначаются в Татарстане не только тем, кто не выработал необходимый стаж, но и другим льготным частям населения:

  • инвалидам;
  • участникам войны;
  • ликвидаторам техногенных катастроф;
  • семьям погибших военных;
  • инвалидам с детства;
  • семьям, потерявшим кормильца.

Средний размер такой пенсии всегда ниже трудовой. Также социальные выплаты индексируются каждый год, а трудовые – два раза в год. Действуют в Татарстане и специальные надбавки.

Доплаты и условия оформления

Каждый пенсионер в Татарстане может рассчитывать на минимальную сумму льготных выплат, даже если у него нет необходимого стажа работы. Доплата к пенсии вводится в том случае, если после расчета оказывается, что сама сумма ниже прожиточного минимума. Такая надбавка покрывает разницу таким образом, чтобы человеку хватило средств на минимальное удовлетворение нужд в месяц. Чтобы получить такую льготу, необходимо подать прошение в Пенсионный фонд по месту жительства. Это делается всего один раз, далее власти сами ведут расчет и начисление. Кроме того, в Татарстане есть и другие льготные программы для пенсионеров. Например, сюда можно отнести льготный проезд, скидку на оплату ЖКХ и так далее.

Читайте также: Саратовская область: минимальная пенсия

В Татарстане, как и в России, оформить пенсионные выплаты можно в районном отделении Пенсионного фонда. Просто выберите отделение ближе к дому и сходите туда. У многих людей возникает вопрос по поводу того, какие документы при этом нужно собрать. В первую очередь стоит понять, что лучше всего заранее обратиться к властям, ведь остается еще время на оформление, и если пропустить срок, можно на какое-то время вообще остаться без выплат. Для оформления трудовой пенсии по старости нужно взять с собой:

  • паспорт;
  • трудовую книгу или другие документы, подтверждающие стаж;
  • справку о средней зарплате с последнего места работы;
  • бумагу о количестве иждивенцев.

В некоторых случаях могут понадобиться и дополнительные документы. Например, если вы хотите получить пенсию по инвалидности, то нужно, кроме паспорта и трудовой, принести медицинское заключение, справку о прохождении специальной комиссии. Социальные выплаты также оформляются по трудовой книжке и паспорту. В этом случае проверяется, действительно ли у человека нет необходимого стажа. Помните также, что в страховой стаж может быть засчитана не только деятельность, связанная непосредственно с профессией.

В Татарстане, как и в России, сюда входят различные исключения. Например, если человек проходил военную службу, то ему насчитывают 1,8 пенсионного балла за каждый год в части. Если гражданин ухаживал за инвалидом 1-й группы, ребенком-инвалидом или пожилым лицом старше 80-ти лет, он не только имеет право на оформление выплат вместо посещения работы, но и на 1,8 балла в счет стажа за каждый год ухода. Уход за ребенком возрастом до полутора лет также учитывается. Причем льготы полагаются за каждого ребенка в семье. Так, за первого начисляется 1,8 балла, за второго и третьего – 3,6, а далее – 5,4.

Если такие люди в общей сложности наберут минимальное количество баллов, которые в пересчете укажут на стаж в более чем пять лет (с 2016 года – шесть лет), то человек уже не может рассчитывать на минимальную социальную пенсию. Также стоит знать, что в стаж учитывается только официальная работа, то есть оформление по трудовой, ведь на неофициальная занятость не подразумевает никаких отчислений в Пенсионный фонд.



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *