Из чего состоит и складывается пенсия по старости в 2017 году

РублиКаждый гражданин нашей страны по достижении возраста, когда становится трудно выполнять свои обязанности как работника, имеет право претендовать на назначение ему трудовой пенсии. После того как прошла пенсионная реформа, многим людям стало не до конца понятно, из чего состоит эта выплата по старости и каким образом рассчитывается окончательная сумма к получению.

Кто может претендовать на выплату пенсии

Для того чтобы получить выплату по старости, необходимо соблюсти два важных условия:

  • достичь определенного возраста;
  • наработать минимальный стаж.

Однако у всех правил есть исключение, и назначение пенсии также происходит при гибких условиях как по возрасту, так и по стажу. На настоящее время момент выхода на пенсию зависит от:

  • пола;
  • условий по основному месту труда;
  • действующих законодательных актов.

Подробнее стоит остановиться именно на условиях труда, при которых возможен выход на пенсию раньше наступления пенсионного возраста. К ним относится работа в следующих отраслях:

  • речные и морские перевозки;
  • портовое обслуживание населения;
  • авиация;
  • транспортировка грузов и пассажирские перевозки;
  • обеспечение безопасности населения (МЧС, пожарная охрана, вооруженные силы, полиция и другие);
  • шахты и метрополитены;
  • производство (некоторые цеха, в том числе горячие).

Этот список может быть расширен. С 2015 года на всех рабочих местах нашей страны проходит специальная оценка условий труда (СОУТ), которая выявляет факторы, способные негативно действовать на здоровье работников. Помогает эта оценка для регулирования всех прав трудящихся, в том числе на федеральном уровне предусматривается возможность досрочного начисления пенсии.

Читайте также: Какая социальная помощь предусмотрена московским пенсионерам

От чего зависит величина пенсионных выплат в будущем

В 2015 году изменена схема начисления пенсионных выплат. Ранее назначалась пенсия для всех по одинаковой схеме, которую многие считали несправедливой. Сейчас величина пенсии зависит от большого количества факторов:

  • наличие обязательного стажа (сейчас он равен 6 лет, к 2025 году планируется увеличить его до 15);
  • индивидуальный коэффициент (зависит от многих факторов);
  • стаж, в течение которого происходили отчисления в фонд;
  • общее количество перечисленных работодателем взносов.

По новой схеме каждый пенсионер получит ежемесячную выплату, которая будет пропорциональна количеству отработанных им лет и величине отчислений в ПФР.

Что такое индивидуальный коэффициент

Введенный после начала действия реформы индивидуальный коэффициент представляет собой балльную систему. С 2015 года все рабочие периоды граждан станут оценивать в баллах. Они будут начисляться за все время трудовой деятельности, которое включено в страховой стаж. Стоит отметить, что за этот период включены не только годы, но и месяцы, которые гражданин проработал за свою жизнь. Для матерей в страховой стаж будут вноситься периоды, равные полутора годам за каждого ребенка.

Общая сумма заработанных баллов станет основой для расчета ежемесячного платежа по достижении пенсионного возраста. Дважды в год правительство планирует переводить баллы в денежный эквивалент. В 2016 году один балл будет равен 71 рублю.

На сегодня минимальный индивидуальный коэффициент равен 6 баллам. Однако к 2025 году правительство планирует увеличить его до 30. Это необходимо для того, чтобы граждане оформлялись на работу официально, осуществляли трудовую деятельность как можно дольше и не желали досрочно оформлять пенсионные выплаты по старости. Именно от итогового количества баллов зависит, сколько будет получать пенсионер.

Из чего состоит пенсия по старости

Пенсионные выплаты по старости состоят из следующих частей:

  • накопительная;
  • страховая.

Читайте также: Есть ли смысл вступать в софинансирование пенсии

В последнюю часть входит гарантированная государством фиксированная доля, которую получает каждый пенсионер, вне зависимости от наличия у него накопительной части. Достаточно лишь, чтобы у него был минимальный стаж и достигнут установленный возраст выхода на отдых после многолетней работы. В 2017 году средний размер фиксированной части равен четырем тысячам рублей. Он может быть увеличен, если присутствует одно из условий:

  • пенсионер достиг возраста 80 лет;
  • гражданин относится к жителям Крайнего Севера;
  • получил группу инвалидности;
  • по достижении пенсионного возраста человек продолжает заботиться о недееспособных членах семьи.

Для женщин в страховой стаж включают полтора года декретного отпуска, а для мужчин – время службы в армии. Для всех категорий граждан из общего стажа не исключают:

  • время нетрудоспособности;
  • дни, когда платилось пособие по безработице;
  • период ухода за недееспособными родственниками, в том числе пожилыми людьми (старше 80 лет) и инвалидами.

В дальнейшем для каждого гражданина нашей страны страховая доля пенсионной выплаты будет рассчитана отдельно. После окончательного установления бальной системы увеличить базовый размер выплаты сможет:

  • сумма оплаты труда;
  • общий стаж;
  • количество отчислений в ПФР работодателем.

Накопительную часть каждый гражданин способен увеличить самостоятельно путем участия в программе софинансирования и инвестированием своих денег в стабильный Негосударственный пенсионный фонд.

Трудовую пенсию реально увеличить не только за счет накоплений средств, но и с помощью более позднего ее оформления. За каждый год, который гражданин проработал свыше установленного возраста, он сможет получить увеличенное количество дополнительных баллов. Сейчас для всех граждан нашей страны действует следующий порог выхода на пенсию по возрасту:

  • для женщин – 55;
  • для мужчин – 60.

Какая бывает пенсия

Еще одно понятие, в котором часто путаются граждане, – разновидности пенсии. По действующему федеральному закону каждый пенсионер имеет право получать только один вид пенсии:

  • социальную;
  • трудовую;
  • страховую.

Сейчас одновременно действуют все эти виды, но постепенно трудовая пенсия будет полностью заменена на страховую, и путаницы окажется намного меньше. Наименьшее количество условий нужно соблюсти для получения социальной пенсии по старости. Она назначается если достигнуто одно из условий:

  • проживание на Севере страны;
  • наличие гражданства и возраста 60 лет у женщин, 65 – у мужчин.

Эта денежная выплата представляет собой пособие и может быть назначена иностранцам, которые последние 15 лет проживали на территории РФ, в том числе и не оформляя гражданства. Размер этой выплаты невелик, поэтому любой гражданин стремиться заранее обеспечить себя достойной трудовой пенсией.

К 2020 году Минтруда планирует внедрить закон об увеличении пенсионного возраста до 65 лет и отвязать его величину от гендерных признаков. Это означает, что количество прожитых перед пенсией лет больше не зависит от пола гражданина. В 2016 году такой закон не будет принят, так как президент РФ считает нецелесообразным вводить повышение пенсионного возраста при средней продолжительности жизни в нашей стране, равной 71-му году.

Как рассчитывают пенсию по старости

В перспективе на 2016 год работники Пенсионного фонда предлагают будущим пенсионерам не стремиться выйти на пенсию в срок или ранее (если это предусмотрено условиями труда). Чем дольше гражданин трудоустроен, тем больше средств на его счету будет накоплено. Балльная система также способствует добровольному отказу от раннего ухода с рынка труда.

Страховая часть в этом случае повысится за счет изменения в большую сторону уровня взносов по программе обязательного пенсионного страхования. Накопительная часть продолжает ежегодно увеличиваться за счет процентов, инвестиций и вложений.

Не вникать в действующие формулы будущим пенсионерам помогают онлайн-калькуляторы, которые наглядно представляют зависимость будущей пенсии от возраста, количества средств на накопительном счету и текущего уровня заработной платы.

Тенденцию к добровольному отказу от раннего выхода на пенсию начали складывать и при помощи вводимых законопроектов. Например, в 2015 году был введен ряд ограничений для работающих пенсионеров.

Читайте также: Правила восстановления СНИЛС при утере в Москве

Уже с начала 2016 года те пенсионеры, которые не оставили службу и продолжают получать высокую зарплату, лишатся ежемесячных выплат из ПФР. Им придется выбирать – продолжать работать или полностью уходить на заслуженный отдых. Согласно данным опросов, многие граждане не будут выходить на пенсию вовремя, если уровень заработной платы на последнем месте трудоустройства достаточный для ведения безбедной жизни.

При этом у достигших пенсионного возраста появится возможность получения за каждый дополнительный год увеличенного количества баллов и перечисления на индивидуальный накопительный счет большего количества средств. Перед введением закона были проведены всесторонние исследования, которые показали, что можно увеличить размер пенсии до 3 раз, если отложить ее оформление на 5 лет.





Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *